Née de l’ambition de vouloir proposer un recrutement aussi humain que performant, NEITHWORK se spécialise dans la recherche de postes en CDI, CDD et intérim.
Notre expertise métier nous permet de vous conseiller au mieux selon votre profil.
Nous sommes en mesure de vous accompagner dans l’intégralité du processus de recrutement.
Nous restons à votre disposition et vous suivons pendant et après le processus de recrutement.
Le plus difficile est de se décider à agir,
le reste n'est de la ténacité.
Choisis un travail que tu aimes
et tu n'auras pas à travailler un seul jour de ta vie.
Vous trouverez tous les postes à pourvoir sur notre espace candidat.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT NEITHWORK
Le maitre mot chez NEITHWORK est l’accompagnement.
Votre intégration en entreprise est tout autant importante pour vous que pour nous. Nous serons présents dès notre premier contact jusqu’à la fin de votre recrutement. Mais aussi après votre recrutement.
C’est la raison pour laquelle nous allons vous contacter le :
Dans un premier temps, nous allons essayer de comprendre les raisons et trouver une solution avec votre employeur.
Si cela ne convient toujours pas, vous êtes libre de vous séparer de votre employeur en respectant les délais de rupture de contrat selon les lois en vigueur.
Nous sommes conscients que chaque client et chaque besoin est unique, c’est pourquoi votre consultant(e) s’adaptera à vos attentes et contraintes professionnelles.
Nous souhaitons construire une relation durable en partenariat avec nos clients.
Par conséquent, nous partageons tous les éléments pour chaque recrutement avec vous. Nous vous proposons aussi une garantie équivalente à la période d’essai, qui se traduit par un renouvellement ainsi qu’un mois supplémentaire du collaborateur(trice) recruté(e).
De plus, votre consultant(e) sera toujours présente(e) pour discuter avec vous.
Mon objectif est d’établir un véritable suivi professionnel avec mes clients et mes candidats, tout en préservant
mon côté humain, jusqu’à ce que je puisse réaliser le parfait match !
Ma priorité ? Comprendre les besoins des entreprises et des candidats pour créer des rencontres qui font la différence. Toujours disponible, je m’engage à offrir un accompagnement sur mesure.
Mon sens de l’écoute et ma communication ciblée permettent aux candidats de se sentir compris et accompagnés.
Grâce à mon intuition et à ma capacité à identifier les talents uniques, je construis des partenariats durables en recrutant les profils les plus prometteurs.
Trouver le bon candidat est un défi que je relève chaque jour avec rigueur et persévérance. Mon objectif : garantir une adéquation parfaite entre compétences et ambitions.
Comprendre, analyser, conseiller… Je suis à l’écoute des besoins de chacun pour garantir un accompagnement personnalisé et des recrutements réussis.
Je suis prête à relever tous les défis et à mettre mon expertise au service des talents et des entreprises pour faire de NEITHWORK le cabinet de recrutement de référence.
Chaque jour, je mets mon énergie au service des talents et des entreprises pour créer des synergies gagnantes. Ma persévérance et ma rigueur me permettent d’accompagner avec succès chaque candidat vers l’opportunité qui lui correspond vraiment.
Investie et persévérante, ses clients et ses candidats peuventy compter sur son professionnalisme et sa
réactivité !
Je suis prête à relever tous les défis et proposer une communication dynamique pour que NEITHWORK devienne LE cabinet de recrutement connu de tous.
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que j’ai rejoins l’équipe de NEITHWORK. Je suis ravie d’en faire parti et de pouvoir contribuer aux projets de l’entreprise.
Texte de présentation du collaborateur.
Essayer d’y inclure le mot NEITHWORK dans ce format.
Mettez l’ “Éditeur de texte” en mode texte et repérez la balise <span>.
