
Évaluer les compétences d’un candidat : Des astuces pour une évaluation objective et efficace
Découvrez des astuces pratiques pour évaluer objectivement les compétences techniques et comportementales d’un candidat lors du processus de recrutement.
Avant toute chose, il est impératif de comprendre : Qu’est-ce qu’un cabinet de recrutement ?
Aujourd’hui nous avons près de 4000 cabinets de recrutement implanté en France.
C’est une entreprise de services, composée de consultantes et consultants qui ont pour principales missions l’accompagnement des entreprises cliente dans la gestion de leurs recrutements.
Tout d’abord, il est important de connaître la différence entre cabinet de recrutement et agence d’intérim :
Cette dernière travaille sur la quantité, en urgence et non sur la qualité, elle n’a donc pas la possibilité de prendre le temps que peut prendre un cabinet pour rencontrer et accompagner un candidat.
La réactivité prime.
Le recrutement et l’accompagnement proposés par le cabinet a pour objectif de trouver un collaborateur qui va s’inscrire dans la durée chez son client.
La notion d’accompagnement sera donc primordiale.
Pour conclure, il s’agit de deux approches différentes qui s’adaptent à deux problématiques différentes.
NeithWork est un cabinet de conseils en recrutement pour tous types de profils.
CDI, CDD, intérim et professions libérale, nous sommes spécialisés par ligne de métier et secteur d’activité.
De ce fait, NeithWork est classé dans plusieurs catégories :
Nos responsables de pôle, ont la responsabilité de maintenir à jour les compétences des membres de l’équipe. Ils sont un réel support tant pour les clients, pour les candidats et aussi pour nos consultants.
Un consultant heureux est un consultant qui sera à la hauteur de la confiance de nos candidats !
C’est quoi NeithWork ?
NeithWork, est un cabinet de conseil spécialisé en recrutement en CDI, CDD et Intérim. Nous sommes présents à Paris ainsi qu’à Marseille. Notre cabinet s’est très rapidement développé pour aujourd’hui former une équipe solide composée d’une vingtaine de personnes.
Grâce à la détermination qui anime notre quotidien, nous avons d’ores et déjà réalisé plus de 300 recrutements par an.
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Il y a quelques semaines, nous avons eu la chance de partir en voyage d’entreprise pour célébrer les 4 ans de notre entreprise.
Ce fut une expérience inoubliable pour tous les membres de notre équipe.
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L’Equipe NEITHWORK au complet, pour répondre à vos besoins professionnels.