Avant toute chose, il est impératif de comprendre : Qu’est-ce qu’un cabinet de recrutement ?
Aujourd’hui nous avons près de 4000 cabinets de recrutement implanté en France.
C’est une entreprise de services, composée de consultantes et consultants qui ont pour principales missions l’accompagnement des entreprises cliente dans la gestion de leurs recrutements.
Tout d’abord, il est important de connaître la différence entre cabinet de recrutement et agence d’intérim :
Cette dernière travaille sur la quantité, en urgence et non sur la qualité, elle n’a donc pas la possibilité de prendre le temps que peut prendre un cabinet pour rencontrer et accompagner un candidat.
La réactivité prime.
Le recrutement et l’accompagnement proposés par le cabinet a pour objectif de trouver un collaborateur qui va s’inscrire dans la durée chez son client.
La notion d’accompagnement sera donc primordiale.
Pour conclure, il s’agit de deux approches différentes qui s’adaptent à deux problématiques différentes.
NeithWork est un cabinet de conseils en recrutement pour tous types de profils.
CDI, CDD, intérim et professions libérale, nous sommes spécialisés par ligne de métier et secteur d’activité.
De ce fait, NeithWork est classé dans plusieurs catégories :
Nos responsables de pôle, ont la responsabilité de maintenir à jour les compétences des membres de l’équipe. Ils sont un réel support tant pour les clients, pour les candidats et aussi pour nos consultants.
Un consultant heureux est un consultant qui sera à la hauteur de la confiance de nos candidats !
C’est quoi NeithWork ?
NeithWork, est un cabinet de conseil spécialisé en recrutement en CDI, CDD et Intérim. Nous sommes présents à Paris ainsi qu’à Marseille. Notre cabinet s’est très rapidement développé pour aujourd’hui former une équipe solide composée d’une vingtaine de personnes.
Grâce à la détermination qui anime notre quotidien, nous avons d’ores et déjà réalisé plus de 300 recrutements par an.
À Londres, pour notre cinquième anniversaire, nous avons vécu des moments inoubliables : du lancer de hache au sommet du London Eye, une journée empreinte de succès et de célébration.
Découvrez l’engagement exceptionnel de nos collaboratrices qui ont franchi une étape cruciale en passant leur formation PSC1 avec la Croix-Rouge. Découvrez comment ces talents de l’entreprise ont acquis des compétences vitales pour agir en cas d’urgence, renforçant ainsi notre culture d’entreprise axée sur la responsabilité sociale. Un pas de plus vers une communauté plus sûre et résiliente !
La santé mentale des employés est un pilier essentiel de la réussite en entreprise. Découvrez des stratégies pratiques pour favoriser un environnement de travail sain et soutenir la santé mentale de vos collaborateurs.
Découvrez comment donner un feedback constructif qui motive et inspire vos employés tout en favorisant leur développement professionnel.
Quelles sont les nouvelles tendances dans le recrutement ? Que cherche les candidats ? Comment cherche les recruteurs ?
Découvrez des astuces pratiques pour évaluer objectivement les compétences techniques et comportementales d’un candidat lors du processus de recrutement.
Mon objectif est d’établir un véritable suivi professionnel avec mes clients et mes candidats, tout en préservant mon côté humain, jusqu’à ce que je puisse réaliser le parfait match !
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