Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, les entreprises cherchent de plus en plus à intégrer des valeurs sociales et humanitaires au cœur de leurs activités. Un exemple concret de cet engagement vient de nos propres collaboratrices qui ont récemment participé à une formation PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) avec la Croix-Rouge. Cette initiative démontre la volonté croissante de notre équipe de contribuer activement à la sécurité et au bien-être, allant au-delà des frontières de nos bureaux.
Le PSC1 est une formation essentielle qui enseigne les gestes de premiers secours et les réflexes nécessaires pour faire face aux situations d’urgence. En investissant du temps dans cette formation, nos collaboratrices ont pris l’initiative de développer des compétences vitales qui peuvent faire la différence dans des situations critiques, que ce soit au travail, à la maison ou dans la vie quotidienne.
La Croix-Rouge, organisation humanitaire de renommée, est réputée pour ses efforts constants visant à l’ancien public aux gestes de secours. La formation de nos collaboratrices avec la Croix-Rouge souligne l’importance de s’associer à des organisations de confiance et engagées envers le bien-être de la société.
Au cours de la formation, nos collaboratrices ont acquis une gamme de compétences pratiques, telles que la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), la gestion des hémorragies, la conduite à tenir face à un malaise, et bien d’autres. Ces compétences sont non seulement utiles dans des situations d’urgence, mais elles renforcent également la confiance en soi de nos collaboratrices et leur capacité à agir de manière proactive en cas de besoin.
Cette initiative démontre également l’impact positif sur la culture d’entreprise. En encourageant la formation continue et le développement personnel, nous favorisons un environnement où les employés se sentent responsables de leur propre sécurité et sont prêts à contribuer à celle des autres. Cela renforce le sentiment d’appartenance à une entreprise socialement responsable.
La participation de nos collaboratrices à la formation PSC1 avec la Croix-Rouge est une étape significative dans notre engagement envers la responsabilité sociale. En investissant dans des compétences cruciales pour la sécurité et en encourageant une culture d’entraide, nous contribuons activement à créer un impact positif au-delà des murs de notre entreprise. C’est une démonstration tangible de notre volonté de jouer un rôle actif dans la construction d’une communauté plus sûre et plus résiliente.
À Londres, pour notre cinquième anniversaire, nous avons vécu des moments inoubliables : du lancer de hache au sommet du London Eye, une journée empreinte de succès et de célébration.
Découvrez l’engagement exceptionnel de nos collaboratrices qui ont franchi une étape cruciale en passant leur formation PSC1 avec la Croix-Rouge. Découvrez comment ces talents de l’entreprise ont acquis des compétences vitales pour agir en cas d’urgence, renforçant ainsi notre culture d’entreprise axée sur la responsabilité sociale. Un pas de plus vers une communauté plus sûre et résiliente !
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Mon objectif est d’établir un véritable suivi professionnel avec mes clients et mes candidats, tout en préservant mon côté humain, jusqu’à ce que je puisse réaliser le parfait match !
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